NR10

Treinamento de resgate

Investindo na capacitação dos seus colaboradores e principalmente no quesito segurança no trabalho, a EPCL promoveu Treinamento de Resgate em Altura, no município de Guanambi – UEN 17. O Treinamento aconteceu no dia 25/04/2008, no centro de treinamento da Coelba. Participaram do Treinamento 27 colaboradores dos diversos setores da empresa.

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Realização do curso de NR10

Dando continuidade ao Programa de Saúde e Segurança do Trabalho, a EPCL promoveu na região da UEN 17, no município de Guanambi, curso de NR-10 modulo básico. O curso aconteceu no período do dia 15 a 19 do mês de Abril na sala de Treinamento da Coelba e contou com a participação de 21 colaboradores dos diversos setores.

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II Seminário de integração e melhorias

A EPCL realizou no dia 12/04/08, o II Seminário de Integração e Melhorias. Este evento mostra o comprometimento da empresa ancora da Coelba – EPCL – responsável pela região da UEN 10 e UEN 17, Com o processo de melhorias e qualidade nos serviços prestados.

O II Seminário de Integração e Melhorias aconteceu em Bom Jesus da Lapa e contou com a participação de 82 pessoas, dentre eles, colaboradores da Coelba que participaram ativamente do evento, apresentando indicadores e metas da Coelba. Abaixo os temas apresentados:

Acompanhamento dos Objetivos – Sílvia Cardoso (ADM EPC)

TMA – Felipe (OER)

Distribuição dos serviços de Corte e Ligação – Maikon e Janaina (OSC)

Nível de Segurança – André Cardoso/Anderson/Paulo Robson (SESMT EPC)

LPT – Metas e Inconformidades – Luiz Henrique (OOE)

Treinamento NR 10 – Aracely (SESMT EPC)

O Gerente Administrativo da EPCL, José Gama, encerrou o evento agradecendo a todos os participantes, e parabenizando a UEN 17 pelo grande salto dado nos indicadores em relação aos índices apresentados no I Seminário realizado em Guanambi em outubro de 2007.

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O programa de “Segurança em Ação/Mudanças de Paradigma”

O programa de “Segurança em Ação/Mudanças de Paradigma” é um programa que envolve todos os funcionários e familiares, com o intuito de reduzir o índice de acidentes. O programa visa mostrar a exposição ao risco para o funcionário e principalmente a sua família. Desta forma, espera-se que os funcionários sejam mais conscientes e pratique segurança em todas as atividades desenvolvidas.

Objetivo:

Divulgar as ações implantadas na empresa EPCL na área da Segurança do Trabalho no âmbito da Prevenção de Acidentes.

As mudanças e ajustes implantados visam buscar mais proteção ao colaborador no que tange a saúde física e psíquico-social.

Princípios:

Comprometimento da administração
Foco preventivo e não reativo
Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores
Monitoração permanente dos processos
Promoção contínua de melhorias

Ampliação do SESMT:

Objetivo: Ampliação do quadro funcional do SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, estando em conformidade com a Norma Regulamentadora NR 4:

Médico do trabalho (JOSÉ Henrique Garcia);
Engenheiro de Segurança do Trabalho (Antônio Meira de Souza);
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (Tatiana Santos Teixeira);
Técnicos de Segurança do Trabalho (Aracely da Silva Teixeira, Anderson Karany, José Lima Ataíde,Waldecy Moreira Soares, Paulo Robson Neves);
Auxiliar de Segurança (Miriam Souza)
Estagiário (Kleanto)

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Ações de saúde e segurança / Resumo ano de 2007

Objetivo: Sensibilizar a todos os funcionários quanto à importância dos treinamentos fornecidos pela empresa, capacitando e orientado sobre os cuidados e procedimentos de Primeiros Socorros, Prevenção e combate a incêndios, Riscos Elétricos, Direção Defensiva, Reciclagem de Segurança, NR 10 e Campanhas educativas.

Ações de Saúde e Segurança/ EPCL
UEN 10- Brumado
Item Quantidade
Treinamentos 19
Campanhas 30 m. 70
Inspeções (veículos/segurança) 900
Palestras educativas 5
Campanhas educ. 1
Cursos 11
SIPAT 1
Treinamento Admissional 108

UEN 17 – Guanambi/ Lapa
Item Quantidade
Treinamentos 7
Campanhas 30 minutos 104
Inspeções (Veículos/segurança) 1110
Palestras 7
Cursos 16
SIPAT 2
Seminário 1
Treinamentos admissional 55

 

 

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