UEN 06 – Itaberaba

EPCL – Empreendimentos, Projetos e Construções Ltda inicia em Brumado, em parceria com o SENAI, primeira turma de Jovem Aprendiz Eletricista de Rede de Distribuição.

A EPCL – Empreendimentos, Projetos e Construções Ltda, consciente do seu compromisso de atuar de forma socialmente responsável, buscando sempre o desenvolvimento da sociedade na qual está inserida, iniciou em 15 de outubro de 2018 em parceria com o SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, uma turma composta por 30 (trinta) Jovens Aprendizes para o curso de formação de Eletricistas de Rede de Distribuição. Este é um projeto pioneiro da EPCL entre as empresas da região e o objetivo desta iniciativa é, oferecer aos jovens e adolescentes, a oportunidade de se qualificarem e de serem inseridos no mercado de trabalho com uma formação técnica.

Na primeira etapa do projeto, os Jovens Aprendizes receberão orientação teórica em sala de aula com duração de seis meses e em seguida iniciarão, pelo mesmo período a prática dentro da empresa, acompanhados e orientados por profissionais altamente qualificados que compõem a equipe técnica da EPCL.

Nesta parceria firmada entre a EPCL e o SENAI, a empresa é responsável pelo contrato de aprendizagem, que consiste em garantir aos Jovens Aprendizes além de conhecimentos técnicos e práticos de qualidade, todos os direitos trabalhistas previstos na Lei da Aprendizagem Nº. 10.097/2000, ficando sob a responsabilidade do SENAI os aspectos pedagógicos do projeto.

Vale salientar, que o projeto de formação de Jovens Aprendizes como Eletricista de Rede de Distribuição em Brumado faz parte de um amplo trabalho de formação de jovens profissionais que já vem sendo desenvolvido pela EPCL, totalizando em todas as suas unidades mais de cem jovens inseridos no mercado de trabalho após realizarem curso específico em sua área de atuação.

É a EPCL desenvolvendo seu trabalho com Qualidade, Sustentabilidade, Comprometimento e Responsabilidade Social!

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EPCL firma parceria com IFBA e Prefeitura de Vitória da Conquista e implanta programa ‘Cidadão Aprendiz’

A EPCL (Empreendimentos, Projetos e Construções LTDA), visando sempre atuar de forma responsável e social, firmou no dia 20 de junho do presente ano, uma parceria com o Instituto Federal da Bahia (IFBA), Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista e o Ministério do Trabalho, para a criação do programa ‘Cidadão Aprendiz’ que tem como objetivo dar oportunidade a jovens se qualificarem e serem inseridos no mercado de trabalho.

São 30 adolescentes e jovens selecionados, com idades entre 14 e 22 anos que estão assistindo aulas de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, com o conteúdo programático: Comunicação; Raciocínio Lógico; Direitos do Jovem Trabalhador; Educação Fiscal; Consumo; Direitos Humanos e Diversidade Cultural; Inclusão Digital; Mundo do Trabalho e Formas Alternativas de Trabalho e Renda; Preservação do Equilíbrio do Meio Ambiente; Saúde e Segurança, Assistente Administrativo; Digitador; Técnico de apoio ao usuário de informática (Help Desk) e Técnico em Manutenção de equipamentos de informática.

Nessa parceria firmada, a empresa EPCL Empreendimentos é a responsável pelo contrato de aprendizagem. Esse contrato consiste em garantir que o jovem tenha direitos trabalhistas, com salário-mínimo proporcional à jornada de trabalho, FGTS com alíquota de 2%, vale-transporte e seguro de vida. Já a parte pedagógica do projeto é de responsabilidade do Portal Inovação & Qualidade Inq.Ifba e, a Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista é quem acolhe os jovens aprendizes para que eles possam desenvolver o trabalho nos respectivos setores.

No total, o projeto terá duração de dois anos e contemplará áreas de segurança do trabalho, meio ambiente, gestão, entre outras. Atualmente são mais de 30 jovens inscritos no programa e, a expectativa é de ampliar o número de jovens aprendizes que serão beneficiados pela EPCL, chegando a mais de 100 jovens contemplados. Segundo Fernanda Vanessa Carvalho Brandão, Coordenadora de Recursos Humanos da EPCL, essa é uma ação importante como forma de inclusão social Devido ao crescimento de nossa empresa no mercado, nossa cota de jovens aprendizes aumentou e felizmente o Ministério do Trabalho nos fez uma proposta de participação neste projeto que foi aceita pela diretoria da empresa. Isso nos possibilitou unir o útil ao agradável. Estamos cumprindo a cota que é exigida por Lei e também fazendo o social, que a EPCL preza muito, por ser uma empresa responsável socialmente”, afirmou.

 

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Formação de novos instrutores NR-35 – EPCL

A EPCL em parceria com a academia de bombeiros Arco de Fogo, formou a primeira turma de Instrutores de NR-35 composta por 9 técnicos de segurança do trabalho. O curso foi realizado no período entre 19 e 23 de fevereiro de 2018, em Guarulhos-SP.

O curso teve como objetivo instruir sobre as técnicas de trabalho e resgate em altura, a fim de formar profissionais capacitados a exercer serviços acima do nível do solo, sabendo reconhecer os riscos relacionados às atividades de Trabalho em Altura, identificando as exigências normativas referentes à segurança nos trabalhos em altura e estabelecendo os procedimentos necessários à realização dos trabalhados em altura.

 

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Uma pequena homenagem aqueles que tornam nossa vida mais iluminada.

Na EPCL, os colaboradores formam equipes para atender uma população de aproximadamente 3.116.972 habitantes, em mais 190 municípios. O reconhecimento pela qualidade dos serviços prestados foi evidenciado em um encontro realizado nas bases operacionais entre os profissionais e a liderança da empresa, que comemoraram juntos no dia 17 de outubro de 2017 o dia do Eletricista, onde os congratulados receberam uma homenagem.

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PROJETO: DDS On-Line

O DDS on-line tem como objetivo promover, integrar e uniformizar a comunicação entre os empregados, alertando sobre os perigos, riscos, aspectos/impactos do ambiente de trabalho, visando prevenir doenças ocupacionais e acidentes do trabalho.
A utilização de uma plataforma on-line permite que a informação chegue de forma rápida e eficaz a TODOS os colaboradores de campo da EPCL independente das distancias e/ou localidades onde as turmas estejam lotadas.
Os conteúdos do DDS on-line são distribuídos diariamente pela equipe do SESMT EPCL.
Os temas são focados na segurança em operações rotineiras e anexados no sistema Mobile da EPCL para disponibilização às equipes via Tablets.

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DIA DA SAÚDE

A CIPA juntamente com o SESMT, realizou no dia 03 de Julho de 2017, DIA DA SAÚDE,com o tema : DST/AIDS, foi montado stand com entrega de panfletos,preservativos,aferição de pressão arterial e glicemia , com a orientação da enfermeira Fernanda Brito.

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Segunda + Segura UEN-06 Itaberaba

Cumprindo o que determina a Norma de Segurança e PSST, a EPCL UEN 06- ITABERABA. representado pelo técnico de segurança do trabalho Bruno Renan, realizou no dia 03/07/2017 a Segunda + Segura em sua sede.

Objetivo: Desenvolver e manter atitudes prevencionistas na empresa, através da conscientização de todos os colaboradores, visando benefícios a segurança e saúde no trabalho.

Temas:

Acidente fatal EPS – Queda em altura.
Redobrar nossa atenção e cuidado com dos colegas de um para com o outro.
Fazer uso de todos EPI’s e EPC’s.
Realizar a APR com critério e cumprir as ações para eliminar os riscos.
Planejar as atividades com segurança.
Cumprir as 05 Regras de ouro.

Número de Colaboradores: 40 colaboradores

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SEMANA DA CAMPANHA DE INCETIVO AO COMPORTAMENTO SEGURO

Realizamos hoje DDS com nossas equipes de Construção, Gerente, Gestores, Supervisão e administrativos onde tratamos dos seguintes temas:

Semana do Comportamento Seguro – Observação Comportamental e Procedimentos – Lideranças em Campo;
Estacionamento na Base, estacionar de ré, plano de segurança evasão de emergência.
Ações de Campo, proatividade, este tema foi palestrado pelo Colaborador Jurandir Souza Santos -5068, motorista da turma de Renildo Reis.

Estaremos todos deslocando para o campo para fazermos as observações comportamentais!

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Ensaios Dielétricos dos Equipamentos de Segurança – EPCL – UEN06 / ITABERABA

A EPCL- UEN 06 Itaberaba em parceria com a empresa FASC Serviços, realizou nos dias 12 á 16 de Outubro de 2016 o 10° ciclo dos ensaios dielétricos nos Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo, envolvendo as turmar dos setores: ODT / EDT /EOE /RRC, e linha viva.

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Segunda + Segura UEN/06- Itaberaba

Cumprindo o que determina a Norma de Segurança e PSST, a EPCL UEN 06- ITABERABA. representado pelo Técnico de Segurança do Trabalho Bruno Renan, realizou no dia 12/09/2016, a Segunda + Segura em sua sede.

Objetivo: Desenvolver e manter atitudes prevencionistas na empresa, através da conscientização de todos os colaboradores, visando benefícios a segurança e saúde no trabalho.

Tema:OPERAÇÃO DE CORTE E PODA DE ÁRVORE

Duração: 60 min

Número de Colaboradores: 50 colaboradores

Setores: ADM / LV / RRC / OIN / EOE / ODT / EDT

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