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EPCL firma parceria com IFBA e Prefeitura de Vitória da Conquista e implanta programa ‘Cidadão Aprendiz’

A EPCL (Empreendimentos, Projetos e Construções LTDA), visando sempre atuar de forma responsável e social, firmou no dia 20 de junho do presente ano, uma parceria com o Instituto Federal da Bahia (IFBA), Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista e o Ministério do Trabalho, para a criação do programa ‘Cidadão Aprendiz’ que tem como objetivo dar oportunidade a jovens se qualificarem e serem inseridos no mercado de trabalho.

São 30 adolescentes e jovens selecionados, com idades entre 14 e 22 anos que estão assistindo aulas de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, com o conteúdo programático: Comunicação; Raciocínio Lógico; Direitos do Jovem Trabalhador; Educação Fiscal; Consumo; Direitos Humanos e Diversidade Cultural; Inclusão Digital; Mundo do Trabalho e Formas Alternativas de Trabalho e Renda; Preservação do Equilíbrio do Meio Ambiente; Saúde e Segurança, Assistente Administrativo; Digitador; Técnico de apoio ao usuário de informática (Help Desk) e Técnico em Manutenção de equipamentos de informática.

Nessa parceria firmada, a empresa EPCL Empreendimentos é a responsável pelo contrato de aprendizagem. Esse contrato consiste em garantir que o jovem tenha direitos trabalhistas, com salário-mínimo proporcional à jornada de trabalho, FGTS com alíquota de 2%, vale-transporte e seguro de vida. Já a parte pedagógica do projeto é de responsabilidade do Portal Inovação & Qualidade Inq.Ifba e, a Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista é quem acolhe os jovens aprendizes para que eles possam desenvolver o trabalho nos respectivos setores.

No total, o projeto terá duração de dois anos e contemplará áreas de segurança do trabalho, meio ambiente, gestão, entre outras. Atualmente são mais de 30 jovens inscritos no programa e, a expectativa é de ampliar o número de jovens aprendizes que serão beneficiados pela EPCL, chegando a mais de 100 jovens contemplados. Segundo Fernanda Vanessa Carvalho Brandão, Coordenadora de Recursos Humanos da EPCL, essa é uma ação importante como forma de inclusão social Devido ao crescimento de nossa empresa no mercado, nossa cota de jovens aprendizes aumentou e felizmente o Ministério do Trabalho nos fez uma proposta de participação neste projeto que foi aceita pela diretoria da empresa. Isso nos possibilitou unir o útil ao agradável. Estamos cumprindo a cota que é exigida por Lei e também fazendo o social, que a EPCL preza muito, por ser uma empresa responsável socialmente”, afirmou.

 

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PROJETO: DDS On-Line

O DDS on-line tem como objetivo promover, integrar e uniformizar a comunicação entre os empregados, alertando sobre os perigos, riscos, aspectos/impactos do ambiente de trabalho, visando prevenir doenças ocupacionais e acidentes do trabalho.
A utilização de uma plataforma on-line permite que a informação chegue de forma rápida e eficaz a TODOS os colaboradores de campo da EPCL independente das distancias e/ou localidades onde as turmas estejam lotadas.
Os conteúdos do DDS on-line são distribuídos diariamente pela equipe do SESMT EPCL.
Os temas são focados na segurança em operações rotineiras e anexados no sistema Mobile da EPCL para disponibilização às equipes via Tablets.

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EPCL – UEN – 17 – BOM JESUS DA LAPA – SEGUNDA + SEGURA / DDS

Cumprindo o que determina a Norma de Segurança e PSST, a empresa EPCL/UEN 17 – Bom Jesus da Lapa, realizou a campanha Segunda + Segura / DDS na sede da empresa. Foi realizada pelo técnico em segurança do trabalho: Amenilson Rodrigues.

Data: 28/08/2017.
Data: DDS 25/08/2017.
Campanha 30 Min. 25/08/2017.
Objetivo: Desenvolver e manter atitudes prevencionistas na empresa, através da conscientização de todos os colaboradores, visando benefícios a segurança e saúde no trabalho.

Temas: Acidente Fatal no Trânsito X Como prevenir esse tipo de ocorrência.

Número de Colaboradores: 49.

Setores: OIN, LIMPEZA DE FAIXA,CT, EMERGÊNCIA LEVE, e CONSTRUÇÃO.

Duração: 00:30 Min.

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